龙岩市科技创新政策汇编-科技人才类政策

（一 ）支持重点产业引进紧缺急需人才

围绕我市 “5+N”产业发展格局，制定我市企业年度紧缺急需人 才引进指导目录。对在企业工作的紧缺急需专业本科及以上毕业生发 放生活补助，分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生每人每月 500 元、1000 元、2000 元生活补助，连续发放 3 年。

（二 ）支持企业自主认定人才

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，对 我市纳税前十强重点企业（需符合 “5+N”产业发展格局，不含房地 产开发企业），可根据企业岗位紧缺度、员工贡献度、业绩表现等因 素，每家企业每年经集体研究、内部公示等程序推荐 1 名企业实用人 才，经市级人才工作联席会议审核，给予每人 5 万元资金补助。

（三 ）支持人才平台建设

对新建的院士工作站、博士后科研工作站分别给予 50 万元、30  万元建站补助，对国家级、省级院士示范工作站分别给予 8 万元、5  万元补助，对博士后科研工作站进站博士后给予每人 5 万元补助。对 新建的国家级、省级企业重点实验室、工程研究中心、企业技术中心， 按原渠道予以补助。组织开展市级人才驿站评选，对入选市级人才驿 站建设示范站的给予 2 万元建站补助。支持建设人才大数据公共服务 平台、高层次人才交流合作服务平台。

（ 四 ）实施产学研联合创新项 目

推进产学研深度融合，采取“校校企”模式，即以我市企业为主

体，联合两家市内外高等院校、科研院所开展联合攻关，实施一批产 学研联合创新项目，解决我市产业发展技术难题。每年遴选支持 5 个 “校校企”联合创新项目，根据项目情况，对每个项目相应给予 10 —20 万元补助。

（五） 实施市级优秀人才遴选

加大本土人才培养支持力度，每年分别遴选支持若干名科技创新 创业人才、产业领军人才、名医、乡村振兴人才，给予每人 5 万元资 金补助。每年遴选支持若干名龙岩工匠，给予每人 1 万元龙岩工匠工 作室建设资金补助。市级名师名校长按照原渠道遴选支持，并予以补 助。